Mit unserer Dienstleistung «Try & Hire» beschäftigen Sie einen Mitarbeiter in einer dreimonatigen Probezeit temporär. Sie haben so die Möglichkeit, den neuen Mitarbeiter vor seiner definitiven Anstellung ausgiebig kennen zu lernen. Passt er in Ihr Team, stellen Sie ihn fest an. Denn bereits bei der Selektion wird die Möglichkeit einer späteren Festanstellung berücksichtigt. Nebst dem Nutzen der Temporärarbeit besteht zusätzlich die Möglichkeit, den Temporärmitarbeiter nach 13 Wochen Beschäftigung kostenlos fest anzustellen.

Vorteile auf einen Blick

• Risikofreies Kennenlernen des zukünftigen Mitarbeiters 
• Kein Zeitverlust bei der Personalsuche
• Genaues Feststellen von fachlicher Qualifikation, Berufserfahrung und Eignung vor einer Festanstellung
• Ersparnis der Kosten für Inseratschaltungen und Rekrutierungsaufgaben
• Keine zeitaufwändigen Terminvereinbarungen und Vorstellungsgespräche
• Der Mitarbeiter steht umgehend für den Arbeitsprozess bereit 
• Verlängerte Erprobungsphase

Diese Dienstleistung bietet eine kostengünstige und flexible Personalselektion.

Aus mancher Try & Hire Anstellung ergaben sich schon langjährige, beidseitig erfolgreiche Arbeitsverhältnisse.