Das Bewerbungsschreiben

• Es soll unbedingt einen positiven Eindruck machen. Der Empfänger eines Bewerbungsschreibens (Personalberater, Personalchef, Firmenchef, Geschäftsführer) hat meist zu wenig Zeit, sich mit einem ausführlichen Schreiben zu beschäftigen. Es sollte daher maximal eine Seite lang sein. Kurze, prägnante Sätze sind besser als verschnörkelte Floskeln.
• Beachten Sie die korrekte Firmenanschrift. Bei einer Chiffre-Anzeige wird natürlich die Chiffre-Nummer auf den Briefumschlag geschrieben, damit die Zeitung die Bewerbung weiterleiten kann.
• Fehler in der Orthographie oder Grammatik sind zu vermeiden, auf ein gutes und richtiges Deutsch ist zu achten.
• Muster_Bewerbungsschreiben.pdf

Der Lebenslauf

Der Lebenslauf ist neben dem Bewerbungsschreiben der wichtigste Bestandteil der Bewerbung. Er ist tabelarisch aufgebaut, lückenlos und beinhaltet folgendes:

• Persönliche Daten: Name, Anschrift (Adresse), Telefon Nr., E-Mail Adresse, Geburtsdatum, Familienstand, Kinder (Anzahl und Alter), Staatsangehörigkeit. Unwesentliches weglassen wie Daten zu Eltern, Geschwistern und Konfession.
• Schulbildung: Schultypen und Abschluss mit Jahreszahlen
• Studium: Name und Ort der Universität, Studienfach, Schwerpunkt, Diplomarbeitsthema
• Berufstätigkeit/Ausbildung: berufliche Stationen, Name des Unternehmens mit Orts- und Zeitangabe, Position
• Weiterbildungen: Kurse, Lehrgänge und Praktikas
• Besondere Kenntnisse: Fremdsprachen, Multimedia Kenntnisse, andere Fähigkeiten
• Hobbys und Interessen
• Datum, Ort und Unterschrift

In der Regel umfasst der Lebenslauf 1-2 Seiten. (MusterLebenslauf.pdf)

Die Bewerbungsmappe

• Eine übersichtliche Bewerbungsmappe sichert dem Bewerber die meisten Pluspunkte. Besonderer Vorteil: Unterlagen müssen nicht gefaltet werden, alles ist sauber in einem Umschlag untergebracht. Wichtig: Die Sendung im passenden Kuvert ausreichend frankieren.
• Folgende Dokumente sollten in der Bewerbungsmappe enthalten sein: Bewerbungsschreiben, Fotokopie der letzten Dienstzeugnisse, Lebenslauf und ein aktuelles Passfoto.
• Für Bewerbungsschreiben und Lebenslauf sollte man weißes, unliniertes Hartpostpapier DIN A4 verwenden und nur einseitig beschreiben.
• Wenn nicht ausdrücklich anders verlangt, werden Bewerbung und Lebenslauf möglichst sauber mit der Schreibmaschine oder dem Computer geschrieben. Nicht radieren, ausbessern, durchstreichen. Rechts und links einen weißen Rand lassen, genügend Absätze machen. Kurze, prägnante Sätze sind besser als verschnörkelte Floskeln.
• Wichtig: Von Zeugnissen nur Fotokopien versenden!
  

Checkliste

• Haben Sie im Anschreiben (Bewerbungsschreiben) die wichtigsten Punkte dargestellt, die für Sie als idealen bzw. ideale Bewerber/in sprechen?
• Liegt Ihr Anschreiben lose auf der Bewerbungsmappe?
• Sind die interessanten Stellen im Lebenslauf deutlich ersichtlich?
• Ist der Lebenslauf vollständig?
• Sind die Zeugnisse in der richtigen Reihenfolge in die Mappe geheftet?
• Sind die Kopien der Zeugnisse in gut leserlicher Qualität?
• Liegt Ihrer Bewerbung ein Foto bei?
• Brauchen Sie eine handschriftliche Probe?
• Macht Ihre Bewerbungsmappe optisch einen professionellen Eindruck?
• Hat jemand Ihre Mappe vor dem versenden durchgecheckt?
• Haben Sie alle Schreibfehler ausgebessert?