Job 4 You Blog: Tipps und Infos
rund um Job und Bewerbung

Als Führungskraft in der heutigen Zeit hat man es nicht leicht. Aber auch nicht als Mitarbeitende in einem Team. Was darf man von Vorgesetzten während der Pandemie erwarten? Mit welchen Herausforderungen sind sie konfrontiert? Führungskräfte-Coachin Leonie Gehler gibt Auskunft.

Ob die Coronakrise sich tief ins noch frische Jahr zieht, ist unklar. Sicher ist: Die Arbeitswelt bleibt stark betroffen.

Linkedin, Facebook – und ja, vielleicht sogar Whatsapp: Du musst nicht überall präsent sein. Aber da, wo du es bist, sollte es sauber und smart zu- und hergehen.

Beim Fachkräftemangel ist es wie mit Essensresten im Kühlschrank: Je länger man es ignoriert, desto übler wirds. 

Jobsuche jenseits der 50 wird oft als sehr schwierig dargestellt. Doch das muss sie nicht sein. Erfahre, wie du deine Chancen auf eine neue Stelle steigerst.

Was hast du gegen den Montag?

Tatsache ist: Montag kann nichts dafür, dass du ihn nicht magst. Grundsätzlich ist er schlicht irgendein Tag von sieben.

Weit über 100 Youtube-Videos hat Lucas Zehnder alleine im letzten Jahr rund um Job, Karriere und Bewerbung gedreht. Und die Themen gehen ihm noch lange nicht aus. Wir haben mit dem Experten gesprochen: über Jobsuche Ü50, den Rheintaler Arbeitsmarkt und die Coronakrise.

Job 4 You unterstützt seit vielen Jahren diverse Organisationen und Hilfswerke. Nun legen wir den Fokus auf das Pflanzen von Bäumen.

Was vor zwei Monaten noch undenkbar war, ist heute mindestens das Gegenteil, wenn nicht bereits eingetreten. Doch inwiefern wird die Pandemie unser Arbeitsleben konkret verändern? Dazu wurde in den letzten Wochen haufenweise spekuliert: Hier die häufigsten Szenarien.

Die unvorhersehbare Lage rund um die Ausbreitung von COVID-19 verunsichert. Was bedeutet das für Arbeitnehmer? Und besonders für Temporärpersonal?