Job 4 You Blog: Tipps und Infos
rund um Job und Bewerbung

ACHTUNG! Immer mehr dubiose Jobangebote kursieren auf Social-Media-Plattformen. Das Angebot kommt meistens per WhatsApp, FB Messenger oder Telegram.

In diesem Blogbeitrag werfen wir einen Blick auf einige der neuen Berufsbilder, die im digitalen Zeitalter entstanden sind (die Jobs von morgen) und die welche eventuell verschwinden könnten.

Die Digitalisierung und der Einsatz künstlicher Intelligenz (KI) haben in den letzten Jahren massive Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt ausgelöst. Neue Technologien und automatisierte Prozesse verändern die Art und Weise, wie wir arbeiten, und haben sowohl positive Chancen als auch Herausforderungen für Arbeitnehmer und Unternehmen geschaffen. In diesem Blogbeitrag werden wir uns mit den Auswirkungen der Digitalisierung und KI auf den Arbeitsmarkt auseinandersetzen und die damit verbundenen Chancen und Herausforderungen beleuchten.

Die Generation Z, die jüngste Generation im Arbeitsleben, hat ein ganz anderes Mindset als ihre Vorgänger. Diese neue Generation, geboren zwischen 1997 und 2012, wächst in einer Welt auf, die von Technologie, sozialen Medien und schnellen Veränderungen geprägt ist und im Bewusstsein, dass unser Planet begrenzte Ressourcen hat. Dies hat auch Auswirkungen auf ihre Einstellung zur Arbeitswelt und ihre Jobauswahl.

Nicht alles, was als grün deklariert wird, ist es auch wirklich. Die wichtigsten Punkte, wenn man echte von falscher Nachhaltigkeit unterscheiden will.

Seit 20 Jahren vermittelt Job 4 You temporäre und feste Stellen. Welche Vorteile haben die Temporärstellen? Diese Frage stellen wir einigen unserer loyalsten Temporären MitarbeiterInnen.

Als Job 4 You vor 20 Jahren startete, berichteten auch die Medien über das Vorhaben der drei jungen Gründer, die damals noch direkt neben der Pommesbude arbeiteten.

Die drei Job 4 You-Gründer setzen sich zum Jubiläum zusammen und lassen die letzten 20 Jahre Revue passieren.

Heute haben wir das letzte Mitglied des Widnauer Teams: Marco Aberer.

In Deutschland konnte er bereits viel Erfahrung als Personalberater sammeln - seit August 2020 setzt er diese bei uns ein.

Was ist ein KPI? Und was genau heisst Agilität? Es ist keine Schande, wenn du nicht genau weisst, was diese Begriffe bedeuten. Aber es ist gut möglich, dass sie dir bei der Arbeit früher oder später begegnen. Deshalb erklären wir dir hier die neusten und gängigsten: von A wie Agilität bis Z wie Generation Z.