Was ist Temorärarbeit?

Temporärarbeit ist in der Regel ein zeitlich befristeter Arbeitsauftrag bei einem externen Auftraggeber; auch Einsatzbetrieb genannt. Dieser Einsatz wir durch einen Einsatzvertrag befristet und enthällt die vereinbarten Lohnparameter. Als Ergänzung zum Einsatzvertrag ist der Arbeitnehmer (Temporärmitarbeiter) auch den vertraglichen Bestimmungen des gesetzlich vorgeschriebenen Rahmenvertrag CH.pdf und Rahmenvertrag FL.pdf unterstellt. Ein temporärer Einsatz kann aber auch auf unbefrsitete Zeit vereinbart werden. In diesem Fall gelten die gesetzlich vorgeschriebenen Kündigungsfristen laut AVG.

Als Temporärmitarbeiter haben Sie die Möglichkeit Erfahrungen in verschiedenen Unternehmungen zu sammeln und somit Ihr Fachwissen zu erweitern. Gleichzeitig können sie sich im Laufe einer temporären Anstellung unverbindlich und ohne ein schlechtes Gewissen für weitere Stellenangebote (Feststellen) auf dem Stellenmarkt umschauen. Gerne unterstützen wir Sie dabei. Es kommt auch sehr oft vor (ca. 70%), dass sich aus einer temporären Anstellung eine Festanstellung ergibt.

Ebenfalls wird das temporäre Arbeitsverhältnis gerne als Übergangslösung vor oder nach einem Auslandaufenthalt (oder ähnlichem) genutzt.

Diese Dienstleistung ist für Sie kostenlos!